Logistics Manager
Le Logistics Manager supervise et coordonne l’ensemble des activités liées à la gestion des flux de marchandises au sein de l’entreprise. Le Logistics Manager assure la gestion des approvisionnements, des stocks, des transports et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts et les délais.
Missions
• Gestion des stocks : Superviser l’inventaire des produits, minimiser les ruptures de stock et les surplus.
• Organisation des transports : Planifier et coordonner les expéditions de marchandises, choisir les modes de transport les plus efficaces et négocier avec les transporteurs.
• Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes et des outils pour améliorer la performance logistique, réduire les coûts et les délais.
• Supervision des équipes : Encadrer et former le personnel logistique, organiser le travail des équipes.
• Gestion des approvisionnements : Négocier avec les fournisseurs, passer les commandes et suivre les livraisons.
• Suivi des indicateurs de performance : Analyser les données logistiques, produire des rapports et proposer des actions correctives.
• Respect des réglementations : Veiller à ce que les opérations logistiques soient conformes aux réglementations en vigueur (sécurité, douanes, environnement).
Compétences requises
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus logistiques, maîtrise des logiciels de gestion des stocks et de planification (ERP, WMS).
• Capacité d’organisation : Savoir planifier et prioriser les tâches, gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitudes managériales : Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Compétences en négociation : Négocier avec les fournisseurs et les transporteurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions efficaces.
• Adaptabilité : Savoir s’adapter rapidement aux changements et aux imprévus.
Salaire
Le salaire d’un Logistics Manager varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En moyenne, il se situe entre 35 000 et 60 000 euros brut par an, avec des possibilités d’évolution selon les responsabilités et les résultats obtenus.
Formation
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