ASSISTANT RH H/F EN ALTERNANCE
Référence : LAV_MBA RH_Juillet_27
Etablissement : Laval
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
L'école de managament à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant RH alternance H/F en alternance, pour la rentrée 2024.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous aurez pour principales missions :
- Administration du personnel et paie
- Assurer les inscriptions et le suivi des adhésions mutuelles, prévoyances
- Gérer les formations d'embauches
- Gérer les visites médicales et en assurer le suivi
- Participer à la collecte des variables de paie
- Participation au traitement des absences maladies, congés…
- Contrôle de gestion sociale
- Analyse et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.).
- Élaboration de tableaux de bord sociaux.
- Participation à la préparation du bilan social
- Relations sociales
- Préparation et organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
- Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus des réunions.
- Veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales.
LE PROFIL :
- Vous vous orientez vers les RH et souhaitez réaliser des missions qui comptent pour notre entreprise dynamique et pleine de projets.
- A l’aise dans les relations humaines et de nature curieuse, vous aimez échanger, partager, construire et ne craignez pas d'aller chercher l'information auprès de multiples interlocuteurs.
- Idéalement en formation Bac +3 spécialisée en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise pour acquérir et mettre en application vos connaissances, pendant 12 mois.
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.