Gestionnaire de stock (H/F) en alternance

Référence : MSC3110724
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : Management de la Supply Chain
Type de poste : Logistique
Type de contrat : Alternance
Secteur : Electroménager
Localisation : Paris , Paris 75008 France

MBway Paris Ouest est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'électroménager, un(e) gestionnaire de stock (H/F) en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre Bac+5 en Management de la Supply Chain !

 

Missions 

  • Saisir et mettre à jour les données de base logistique : EAN, emplacements (picking, principal/secondaire…)
  • Déterminer et créer l’adressage des nouveaux produits
  • Créer de nouveaux emplacements physiques et remonter la demande pour création informatiques
  • Veiller à la conformité de l’étiquetage des emplacements et des produits
  • Définir des axes d’amélioration et mener des actions permettant d’optimiser les espaces de stockage
  • Réaliser des inventaires tournants, effectuer les recherches préliminaires afin de redresser les stocks
  • Gestion du magasin gris afin de traiter les non-conformes et retours
  • Analyser les causes des écarts entre le stock théorique et le stock physique
  • Anticiper et exécuter le réapprovisionnement du picking
  • Détecter et traiter les dysfonctionnements, les anomalies et les aléas
  • Contrôler la cohérence des stocks (réel/informatique)
  • Superviser le respect des règles de stockage en vigueur

 

Profil 

  • Connaissances en entreposage multi-références informatisé
  • Connaissances générales en chaine d’approvisionnement
  • Maîtrise des programmes informatiques internes liés à la gestion de stock
  • Connaissance des procédures internes et des règles de sécurité
  • Excellentes compétences d’analyse
  • Être proactif(ve) et force de proposition
  • Rigueur, diplomatie et art du compromis

 

Modalités 

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage 
  • Durée du contrat : 24 mois 
  • Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

 

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. 

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