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THÉO GUENVER - FORMATEUR

Dirigeant agence de communication Digitallies, Caen

L’école de commerce MBway met au cœur de sa pédagogie la préparation des étudiants à la vie professionnelle.

Présentez-vous

Je suis dirigeant de l’agence de communication Digitallies à Caen. Également formateur pour l'école de commerce à Caen MBway, sur la partie : importance des réseaux sociaux, création de profil professionnel. Je leur donne toutes les cartes en main pour réussir leur communication, se démarquer et trouver leur alternance.

Formateur à MBway Caen : Une opportunité ouverte à tous les professionnels


Je n’ai jamais souhaité être formateur. Mon activité est chargée au quotidien, donc je n’ai pas le temps. Toutefois, il y a 2 ans, j’ai échangé avec un professionnel/formateur de MBway Caen et l’école de management m’a vraiment plu. Ses locaux, sa pédagogie, les grands challenges, l'employabilité des étudiants. J’ai souhaité rencontrer une responsable pédagogique et le rendez-vous a été pour moi des plus agréables. J’ai alors proposé mes services. Je partage la même philosophie et les mêmes valeurs que l’école. A savoir, l’entraide, le partage, la cohésion de groupe.

 

Formateur à l'école de commerce MBway

1. Une pédagogie axée sur la vie professionnelle

L’école de commerce MBway met au cœur de sa pédagogie la préparation des étudiants à la vie professionnelle. En combinant théorie et pratique, les programmes de MBway préparent les étudiants à relever les défis du monde professionnel et à s'adapter aux exigences du marché du travail.


2. Des partenariats professionnels

MBway Caen entretient de nombreux partenariats avec des entreprises de différents secteurs. Ces partenariats permettent aux étudiants d'accéder à un réseau professionnel étendu et de bénéficier d'opportunités d'alternance dans des entreprises normandes de tous secteurs d’activité.

 

Offres d'alternance à pourvoir

 

3. Un large choix de diplômes

MBway Caen propose une gamme variée de diplômes dans des domaines tels que le management, le marketing, la communication, les ressources humaines, la finance... Cette diversité de programmes permet aux étudiants de trouver celui qui correspond le mieux à leurs intérêts et à leurs objectifs professionnels. J’ai pu rencontrer les conseillères de formation de MBway Caen. Leur but est vraiment d’accompagner tous les étudiants pour trouver leur voie.

 

L'importance des réseaux sociaux pour trouver son alternance

Dans ce témoignage je souhaiterais mettre en avant mes sujets de prédilection et notamment l’importance des réseaux sociaux pour les étudiants.


Dans le monde compétitif d'aujourd'hui, trouver une alternance peut être un défi pour de nombreux étudiants. Avec l'évolution constante des technologies et l'essor des réseaux sociaux, de nouvelles opportunités se présentent. En tant que professionnel des réseaux sociaux, je peux témoigner de l'importance croissante de ces plateformes dans la recherche d'une alternance réussie.

 

1. Réseaux sociaux professionnels

Parmi les réseaux sociaux les plus utiles pour trouver une alternance figurent LinkedIn. Cette plateforme est devenue un outil essentiel pour établir des connexions professionnelles, rechercher des opportunités d'emploi et interagir avec des recruteurs. Créer un profil LinkedIn complet et professionnel peut grandement augmenter les chances de trouver une alternance, car de nombreuses entreprises utilisent cette plateforme pour recruter de nouveaux talents.

 

2. Réseaux sociaux généralistes

Outre LinkedIn, d'autres réseaux sociaux comme Twitter, Facebook et Instagram peuvent également jouer un rôle dans la recherche d'une alternance. Sur ces plateformes, les étudiants peuvent suivre des entreprises qui les intéressent, interagir avec leur contenu et même rechercher des offres d'emploi publiées par ces entreprises. Parfois, les entreprises annoncent des opportunités d'alternance sur leurs comptes de réseaux sociaux, offrant ainsi une autre voie pour les étudiants.


3. Branding Personnel

Les réseaux sociaux offrent aux étudiants la possibilité de se mettre en valeur et de construire leur propre marque personnelle. En publiant du contenu pertinent dans leur domaine d'études, en partageant leurs réalisations académiques et professionnelles, et en interagissant avec d'autres professionnels de l'industrie, les étudiants peuvent augmenter leur visibilité et leur attractivité aux yeux des recruteurs.


4. Réseautage

Les réseaux sociaux facilitent le réseautage avec d'autres étudiants, professionnels et recruteurs. Rejoindre des groupes et des communautés en ligne liés à son domaine d'études ou à son secteur d'activité peut permettre aux étudiants d'échanger des conseils, des informations sur les opportunités d'alternance et même de trouver des mentors qui les guideront dans leur recherche.

En tant que professionnel des réseaux sociaux, je suis conscient des défis auxquels sont confrontés les étudiants lorsqu'ils recherchent une alternance. Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, il est crucial de se démarquer et de bénéficier d'un accompagnement professionnel adapté. C'est pourquoi je recommande vivement d'intégrer l’école de management MBway Caen.

 

Je vous conseille de venir rencontrer les équipes, visiter le campus, échanger avec les étudiants pour vous rendre compte que c'est un beau package qui est mis en place par MBway pour réussir ses études supérieures.

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